• Die Identifikation mit dem Kunden und die Begeisterung für das einzelne Unternehmen sind Motivation für gute und einfache Lösungen im Personalmanagement.   

• Durch den persönlichen Kontakt entstehen gemeinsam massgeschneiderte, einfache Lösungen, die zum Erfolg in Ihrem Unternehmen im Personalmanagement führen. 

Auf Sie individuell zugeschnittene und zielorientierte Lösungen im Bereich:

Gewinnung

• Betreuung und Begleitung im Rekrutierungsprozess

Betreuung

• Betreuung und Begleitung bei Veränderungen
• Schwierige MA-Situationen
• Zielvereinbarungen und Leistungsbeurteilung
• Motivation der MA fördern
• Beratung bei Verdacht auf Sucht mit anschliessenden Massnahmen
• MA-Betreuung während Unfall oder Krankheit
• Etc.

Entlöhnung

• Beratung beim Entlöhnungssystem
• Lohnnebenleistungen
• Budgetberatung für MA 

Entwicklung

• Personalentwicklung
• Definition Schlüsselpositionen und Nachfolgeplanungen
• Bedarfsabklärung für interne Ausbildungen
• Etc.

Trennung

• Begleitung und Beratung in Trennungsfällen
• Beratung und Begleitung MA 50+ beim Verlust der Stelle
• Trennungsvereinbarungen erarbeiten
• Austrittsgespräche führen und analysieren
• Etc.

Sparring-Partner

• Die Liste ist nicht abschliessend.